SOCIAL BUSINESS SERVICE

Gewerbestrasse 11, 3251 Purgstall | Austria




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Wir suchen 


Wir erweitern unser Team in der Tagesstätte für Jugendliche und Erwachsene mit psychischer Erkrankung im Most4tel.

Wir suchen für die HANDWERKLICHE BEREICHSLEITUNG & TRAINING

Allrounder_in mit abgeschlossenem Lehrberuf, Vollzeit.

IHR AUFGABENGEBIET:

• Organisation der Trainings- und Arbeitsaufträge

• Personalführung, Arbeitsanleitung und Anlernen der Teilnehmer_innen (TN) im Trainingsbereich zwecks Auftragserledigung sowie fachlicher Qualifi zierung im Fachbereich

• Kontrolle und Erstellung von Anwesenheits- und Arbeitszeitlisten mit Dokumentation der Tätigkeiten

• Dokumentation der Kompetenzfortschritte der TN

• Kontrolle der Auftragserledigung mit Qualitätskontrolle

• Umsetzung aller Maßnahmen des AN-Schutzgesetzes

• Bezahlung nach KV der Sozialwirtschaft Österreich, Verwendungsgruppe 7/1 mind. € 3.074,80 brutto bei Vollzeit, Überzahlung je nach anrechenbaren Vordienstzeiten, Dienstort Purgstall

• Eintritt nach Vereinbarung

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Führerschein: B, (Führerschein C, C95, Staplerschein, von Vorteil)

• Feststellen von Leistungspotentialen bei TN mittels vorgegebenem Berichtswesen und Erstellung von dafür notwendigen Aufzeichnungen (z.B. Stundenpläne, Aufzeichnungen über Trainingsinhalte)

• Erfahrung in Personalführung und -ausbildung

• Flexibilität und Stressresistenz

WIR BIETEN IHNEN:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team sowie entsprechende Sozialleistungen

• Ein leistungsorientiertes Gehalt (Bezahlung nach KV der Sozialwirtschaft Österreich, sowie entsprechende Sozialleistungen, Dienstort Purgstall

• Weiterbildung im beruflichen Kontext

• Fixe Arbeitszeiten, Supervision, betriebliche Gesundheitsförderung. innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld, Mitarbeit an Entwicklungsprojekten, Abwechslungsreiche Tätigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, jährliche Mitarbeiter_innengespräche

Bitte senden Sie die Bewerbung an office@SocialBusinessService.com

 

 

 


 
  

Die drei F`s der Mitarbeiterführung: fordern, fördern und feedbacken.

Heinz-Werner Lüders
 
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